{"id":3890,"date":"2025-04-30T16:10:15","date_gmt":"2025-04-30T14:10:15","guid":{"rendered":"https:\/\/penalistiassociati.net\/2025\/04\/30\/infortuni-sul-lavoro-posizione-di-garanzia-datore-di-lavoro-dirigente-preposto-d-lgs-81-2008-art-40-cpv-c-p-p\/"},"modified":"2025-04-30T16:10:15","modified_gmt":"2025-04-30T14:10:15","slug":"infortuni-sul-lavoro-posizione-di-garanzia-datore-di-lavoro-dirigente-preposto-d-lgs-81-2008-art-40-cpv-c-p-p","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/penalistiassociati.net\/en\/2025\/04\/30\/infortuni-sul-lavoro-posizione-di-garanzia-datore-di-lavoro-dirigente-preposto-d-lgs-81-2008-art-40-cpv-c-p-p\/","title":{"rendered":"INFORTUNI SUL LAVORO \u2013POSIZIONE DI GARANZIA\u2013DATORE DI LAVORO \u2013 DIRIGENTE – PREPOSTO (D.LGS. 81\/2008 \u2013 ART. 40 ,CPV, C.P.P.)"},"content":{"rendered":"

Il sistema prevenzionistico nell\u2019ambito della sicurezza sul lavoro, si fonda da sempre su tre figure cardine: il datore di lavoro, il dirigente e il preposto. Tali figure incarnano distinte funzioni e diversi livelli di responsabilit\u00e0 e sono tenute ad adottare, nell\u2019ambito dei rispettivi ruoli, le iniziative necessarie ai fini dell\u2019attuazione delle misure di sicurezza appropriate; nonch\u00e9 ad assicurarsi che esse siano costantemente applicate. Un livello di responsabilit\u00e0 intermedio \u00e8 incarnato nella figura del dirigente, che dirige appunto, ad un qualche livello, l\u2019attivit\u00e0 lavorativa, un suo settore o una sua articolazione, non porta le responsabilit\u00e0 inerenti alle scelte gestionali generali, ma ha poteri posti ad un livello inferiore, e dunque, nell\u2019ambito del suo elevato ruolo nell\u2019organizzazione delle attivit\u00e0, \u00e8 tenuto a cooperare con il datore di lavoro nell\u2019assicurare l\u2019osservanza della disciplina legale nel suo complesso, e, quindi, nell\u2019attuazione degli adempimenti lo stesso decreto n. 626 demanda al datore di lavoro, tale ruolo naturalmente \u00e8 conformato ai poteri gestionali di cui dispone concretamente (Cass. pen. sez. IV, 6.06.2011, n. 22334).<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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