Sentenze

Nell’ipotesi di infortunio sul lavoro, con morte di una passante durante le operazioni di posatura dell’asfalto sulla strada, non può escludersi la responsabilità del presidente del consiglio di amministrazione di un’impresa edile gravando su tale soggetto un obbligo di vigilanza. Nonostante la disciplina in tema di sicurezza sul lavoro consenta un trasferimento per delega di […]

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Nessuna responsabilità può essere ascritta alla collaboratrice scolastica nel momento in cui il proprio datore di lavoro non le fornisca i richiesti cartelli di segnalazione del pavimento bagnato indipendentemente dal fatto che la stessa abbia assunto precauzioni stabilite in alternativa dal proprio superiore (porta chiusa, luce spenta per evitare l’ingresso di terzi (Nel caso di […]

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Nessuna responsabilità può essere ascritta alla dirigente scolastica, in quanto alla stessa compete il dovere di dare le opportune istruzioni al personale insegnante (dovere regolarmente adempiuto nel caso di specie, avendo previsto l’accompagnamento dei bambini ai servizi da parte di una figura adulta) mentre le istruzioni ai collaboratori scolastici e il reperimento degli strumenti antinfortunistici […]

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Le norme dettate in materia di prevenzione degli infortuni sul lavoro perseguono il fine di tutelare il lavoratore persino in ordine ad incidenti derivati da sua negligenza, imprudenza ed imperizia, sicché la condotta imprudente dell’infortunato non assurge a causa sopravvenuta da sola sufficiente a produrre l’evento quando sia comunque riconducibile all’area di rischio inerente all’attività […]

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Le norme dettate in materia di prevenzione degli infortuni sul lavoro perseguono il fine di tutelare il lavoratore persino in ordine ad incidenti derivati da sua negligenza, imprudenza ed imperizia, sicché la condotta imprudente dell’infortunato non assurge a causa sopravvenuta da sola sufficiente a produrre l’evento quando sia comunque riconducibile all’area di rischio inerente all’attività […]

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Principali orientamenti giurisprudenziali   Il “medico competente”, secondo la definizione fornita dall’articolo 2 lett. h), del decreto legislativo 9 aprile 2008 n. 81, è il medico che, in possesso di uno dei titoli e dei requisiti formativi e professionali di cui all’articolo 38, “collabora”, secondo quanto previsto dall’articolo 29 comma 1, con il datore di […]

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Principali orientamenti giurisprudenziali   Gli obblighi di prevenzione degli infortuni e di sicurezza sui luoghi di lavoro, che per legge fanno capo al datore di lavoro, gravano, nel settore degli enti pubblici, sul titolare effettivo del potere di gestione che, all’interno delle aziende sanitarie locali si individua, in assenza di delega, nel direttore generale; peraltro, […]

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Principali orientamenti giurisprudenziali   L’art. 23 del d.lgs. 9 aprile 2008 n. 81 non deve interpretarsi in modo assoluto, come divieto di vendita, messa in commercio o in circolazione delle attrezzature e macchine da lavoro non a norma, essendo invece consentita la vendita effettuata per un esclusivo fine riparatorio dell’attrezzatura o della macchina in vista […]

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Principali orientamenti giurisprudenziali   “L’art. 23 del d.lgs. 9 aprile 2008 n. 81 non deve interpretarsi in modo assoluto, come divieto di vendita, messa in commercio o in circolazione delle attrezzature e macchine da lavoro non a norma, essendo invece consentita la vendita effettuata per un esclusivo fine riparatorio dell’attrezzatura o della macchina in vista […]

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Principali orientamenti giurisprudenziali   “Gli obblighi di prevenzione degli infortuni e di sicurezza sui luoghi di lavoro, che per legge fanno capo al datore di lavoro, gravano, nel settore degli enti pubblici, sul titolare effettivo del potere di gestione che, all’interno delle aziende sanitarie locali si individua, in assenza di delega, nel direttore generale; peraltro, […]

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