La mancata previsione dell’obbligo “per i dipendenti, i direttori, gli amministratori della società di riferire all’organismo di vigilanza notizie rilevanti e relative alla vita dell’ente, a violazioni del modello o alla consumazione dei reati” e l’assenza di indicazioni procedurali da seguire per poter attivare i canali d’informazione verso tale organismo costituiscono motivo a sostegno della decisione di inidoneità del modello organizzativo adottato dall’ente (G.I.P. Milano, ordinanza, 09.11.2004).